劳工与人权

公司秉持“公平、公正”的原则，禁止一切以种族、肤色、宗教信仰、性别、年龄及籍贯等因素的歧视行为，遵守“公平、平等自愿、协商一致”的原则，与员工签订劳动合同，尊重员工，创造多元、公平的工作环境，完善福利制度，健全人才培养体系，打造安全健康的工作场所，建立和谐的劳资关系。