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招聘高级专员

工作职责:

1、  主要负责研发类、技术类、生产管理类职位、其他专项招聘工作。

2、  根据公司业务发展,负责收集各单位人力需求,并制定相应的招聘计划,选择合适的招聘渠道完成招聘。

3、  完善招聘制度和招聘流程,建设人才获取渠道,确保及时满足业务人力需求。

4、  完善岗位的人才甄选方法,运用合适的测评工具、专业笔试、面试等方式,甄选出符合公司岗位要求的人才。

5、  负责招聘数据的分析,报表输出,发掘问题,提出相应的改善措施。

岗位要求:

1、  统招大专以上学历,专业不限

2、  有两年以上招聘相关工作经验,如有猎头经验优先录取。

3、  如有英语特长者优先录取。


点击次数:  更新时间:2019-03-25 09:25:15  【打印此页】  【关闭
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